ELEARNING FRANQUICIAS

VIRTUAL CAMPUS.

FRANQUICIALO.COM y EL INSTITUTO DE FRANQUICIAS S.C, han desarrollado de forma conjunta, programas de contenido y materiales de enseñanza tradicional a un sistema de ELEARNING profesional que combina simulaciones, entrenamiento basado en escenarios, evaluaciones, medios sofisticados e interactividad, especializados en Franquicias.

ELEARNING es un sistema de educación electrónico o a distancia en el que se integra el uso de las tecnologías de la información y otros elementos pedagógicos (didácticos) para la formación, capacitación y enseñanza de los usuarios o estudiantes en línea.

ELEARNING FRANQUICIAS VIRTUAL CAMPUS

Esta desarrollado con toda la metodología didáctica especializada en Sistemas de Franquicias y con toda la tecnología en ELEARNING,

Existen varios elementos que hacen que el conocimiento transmitido sea de manera eficiente y exitosa:

• Interfaz fácil y práctica.

• Soporte de diversos idiomas: se cuenta con 10 tipos de idiomas, según lo requiera el usuario, así como está diseñado para su fácil traducción en cualquier idioma.

• Se pueden realizar fáciles pruebas, de tal manera que se realiza un seguimiento de los resultados de cada usuario, preguntas de diagnóstico, etc.

• Registro de cursos: el capacitador podrá llevar un registro de cada uno de sus alumnos, así como su seguimiento.

• Herramientas de colaboración grupal: incluye conferencias en vivo, chat en tiempo real, foros de discusión, cuentas de correo electrónico, novedades.

• Producción Eficiente: Está diseñado de tal manera que la empresa puede ir actualizando sus cursos, de manera rápida y fácil.

• Es una solución balanceada: ya que se utilizan recursos multimedia, donde el usuario, además de visualizar y escuchar el curso, puede interactuar en él.

• Herramienta de Documentos: El capacitador podrá indicarle a los usuarios sus tareas, exponer lecturas de algún documento, notas, publicaciones, etc.

• Ayuda en línea y Tutoriales: Existen herramientas de ayuda y tutoriales, donde ahorrará tiempo y esfuerzos al momento que el capacitador o los usuarios tengan alguna duda.

• Certificados y Diplomas: El capacitador podrá crear certificados, de acuerdo al programa del curso que imparta.

Ventajas para la Franquicia y/o Empresa. Las ventajas del eLearning, especialmente en la Franquicia son numerosas, entre las cuales mencionaremos las siguientes:

‐Mayor flexibilidad. El Elearning ofrece una mayor flexibilidad respecto al método convencional de la clase en el aula pues no es necesario el estar programando cada vez la logística que conlleva cualquier otra acción de formación en la Franquicia y/o Empresa (búsqueda / reserva de locales apropiados, selección de los empleados a formar, contratación del profesorado, evaluación, etc.), sino que una vez ofertado un curso, los empleados pueden recibirlo en cualquier franja horaria, aparte de que el empleado puede fijar sus propios ritmos de aprendizaje, según el tiempo de que disponga y de los objetivos que se haya fijado.

‐Facilidad de acceso. El hecho de que el empleado pueda seguir cualquier curso de Elearning, necesitando para ello generalmente sólo un terminal con conexión a Internet y un navegador de Internet

‐Reducción de los tiempos de aprendizaje. Según estudios llevados a tal efecto, se ha comprobado que los tiempos de aprendizaje pueden ser reducidos entre un 40% y 60% si se ofrecen soluciones de Elearning

‐Aumento de la retención. Según estudios la información asimilada en procesos de Elearning son retenidas un 25% más que si se utilizan soluciones convencionales de formación presencial.

‐Compatibilidad de actividades. El Elearning es compatible con muchas otras actividades, casi de manera simultánea ‐trabajo, ocio, etc.‐, pues basta sólo con acceder a la computadora en cualquier momento y en cualquier lugar conectado a Internet.

‐Comodidad. El Elearning evita muchos desplazamientos, lo que se traduce en una gran comodidad para los empleados, ya que son frecuentes los desplazamientos a lugares alejados de su lugar de trabajo

‐Reducción de costos. El Elearning puede llegar a ser hasta un 60% más económico que la formación convencional en el aula, de donde no podemos sacar la conclusión que el Elearning haya de sustituir por completo una formación convencional presencial, pues se trata de metodologías de aprendizaje muy diferentes, de tal manera que se suelen complementar.

Según la revista Training, casi dos tercios del presupuesto que una empresa invierte en formación se gasta en el alojamiento y el transporte de los empleados al lugar donde tiene lugar el programa de formación.

‐Posibilidad de actualización inmediata de los contenidos de los cursos. En los cursos de eLearning se puede incorporar cualquier modificación en cualquier momento, y el empleado puede acceder a información siempre actualizada, sistema que es prácticamente impensable en la formación convencional.

‐Implementación Ágil de Elearning con Virtual Campus. Si su Franquicia y/o Empresa se encuentra lanzando nuevos productos, sistemas de informática o nuevos procesos a los empleados y equipos de ventas, puede convertirse en un proyecto complejo, caro y tardado, sobre todo si involucra un número de personal importante y en diferentes regiones del país. Es por eso que el eLearning se convierte en una solución eficiente rompiendo las barreras del tiempo y la distancia y tomando el curso simultáneamente con cualquier cantidad de empleados reduciendo drásticamente el tiempo de implantación y aumentando la productividad.

Informes:

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